ورشة حول مدونة السلوك الوظيفي بوزارة حقوق الإنسان
موقع أنصار الله – صنعاء – 19 ربيع الآخر 1444 هجرية
نظمت وزارة حقوق الإنسان اليوم بصنعاء، ورشة عمل حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة .
استعرضت الورشة التي حضرتها قيادة وموظفو الوزارة المدونة وأهدافها وما اشتملت عليه من تنظيم العلاقة بين الموظف ورؤسائه والرئيس وموظفيه وبين مقدم الخدمة والمستفيدين من المواطنين .
وفي الورشة أكد القائم بأعمال وزير حقوق الإنسان علي الديلمي، أهمية العمل بمدوّنة السلوك الوظيفي لتعزيز حماية الحقوق والحريات وإحداث نقلة نوعية في العمل الحقوقي والارتقاء به، وكذا إيصال الحق إلى الناس بطريقة صحيحة و مُرضية للجميع.
وأشار إلى أن المدونة تمثل مسيرة بناء وتنمية، وتتضمن مبادئ وقيم وقواعد سلوكية وأخلاقية وعملية، من شأنها تطوير وتجويد مستوى الأداء والانضباط الوظيفي وتقديم الخدمات للناس.
و نوه الديلمي، إلى أهمية تطبيق المبادئ والقيم والقواعد التي تضمنتها مدونة السلوك الوظيفي وتجسيدها في الواقع العملي وضرورة استشعار الجميع للمسؤولية في مختلف المهام والأعمال وخدمة المواطنين.
وحث على التحلي بالايجابيات والابتعاد عن التذمر و السلبية التي تثبط من المعنويات و تؤثر على مستوى أداء الموظفين، وتجنب الشائعات التي تهدف إلى إثارة الفتنة وتفكيك النسيج الاجتماعي وخلق حالة من عدم الرضا الغاية منها تحقيق أهداف العدوان التي لم يستطع تحقيقها بعدوانه العسكري والاقتصادي .
وأوضح القائم بأعمال الوزير، أن المدونة تركز في مجمل مبادئها وقيمها على علاقة الموظف برؤسائه ومرؤوسيه والمتلقين للخدمة..مؤكداً أهميتها للوقاية من الفساد وتعزيز نزاهة الوظيفة العامة كونها اشتملت على مجموعة من المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية ما يوجب الالتزام بها لضبط أداء المسؤولية في وحدات الخدمة العامة .
وشدد على أهمية اطلاع الجميع على المدونة واستيعابها والتوقيع على الالتزام بها امتثالا لما ورد فيها من أحكام يفترض أن تكون متجسدة في شخصية وسلوك الموظف كونها نابعة من قيم ومبادئ الدين الإسلامي الحنيف والهوية الإيمانية.
من جانبه أكد وكيل الوزارة علي تيسير أهمية العمل بالمدونة للارتقاء بالوظيفة العامة وتعزيز الثقة المتبادلة بين الموظفين ومرؤوسيهم، والتزامات وحدات الخدمة العامة تجاه المواطنين والمجتمع.
وأشار إلى ما تضمنته المدونة وما يجب أن يكون عليه السلوك الوظيفي لمسؤولي ومنتسبي القطاع العام في جميع مرافق ووحدات الخدمة العامة من منطلق التوجيهات والمقومات القرآنية والنبوية والأخلاقية والدستورية.. مؤكدا أهمية التعامل بمسؤولية في انجاز المهام الوظيفية والتفاعل مع مطالب وشكاوى مريدي الخدمة العامة ضمن اختصاصات قطاعات وإدارات الوزارة ومؤسساتها.
فيما تناول الناطق الرسمي للوزارة عارف العامري في ورقة عمل مدونة السلوك الوظيفي وأهدافها وإيجابياتها و الفوائد التي ستعود على الوحدات والموظف والمواطن.